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新時代溫州企業家精神的傳承和提升

2019/06/03 06:56 來源:溫州日報甌網 編輯:楊凡 瀏覽:29157

中共溫州市委宣傳部 溫州市工商業聯合會 主辦

朱康對

改革開放以來,千千萬萬的溫州人白手起家,憑著敢為天下先的精神,率先下海,大膽創業,涌現出一批引領時代潮流的企業家,開創了溫州民營經濟蓬勃發展的輝煌局面,形成了聞名海內外的溫州模式。當前,我國經濟社會發展進入了新時代,改革開放初期的溫州老一代企業家逐漸進入退休年齡,大批民營企業面臨著接班問題,大量年輕人正處在接棒和創業的階段。他們能否傳承和提升老一輩優秀企業家精神,已成為決定新時代溫州民營企業能否再創新輝煌的關鍵。為此,從整個溫州的角度看,需要重視以下三個問題。

新時代溫州民營企業環境和條件的變遷

作為一種特定社會群體特有的心理素質、價值取向以及思維模式,企業家精神既有適合于各個不同時期的共同特性,也有在特定的企業生存發展環境和條件下的特殊性。要清醒認識改革開放四十周年后的今天,溫州民營企業面臨的環境和自身的條件所發生的變化。

首先,企業面臨的宏觀環境發生了巨大變化。國家的經濟體制已從當年的計劃經濟轉向社會主義市場經濟,溫州民營企業面臨的競爭對手已從當年體制僵化的國有企業,轉為同樣在市場經濟環境中成長起來的民營企業和跨國公司。市場游戲規則發生很大變化,市場供求環境從當年緊缺、短缺的賣方市場轉向飽和、過剩的賣方市場,企業面臨的技術環境也發生了很大變化。加上信息化和網絡經濟的發展,市場形態也發生了巨大變化,企業的營銷模式和新生代企業家的創業模式隨之發生極大的轉變。

其次,企業自身條件也有了極大的提高。當前,溫州民營企業大多已經跨越了當年的家庭作坊階段,一些優秀企業不但擁有了行業內最先進的生產裝備,生產工藝也達到了一流水平。企業的營銷方式跟上了時代的潮流,營銷網絡也遍布全國,并逐漸向全球布局。2019年溫州在國內外股票市場上市企業也增至27家,這標志著溫州民營企業正逐漸從股權內部封閉的企業逐漸向股權開放的現代股份有限公司轉型。

第三,新生代企業家群體的個體素質和創業起點也迥然不同。盡管從創業的環境上看,溫州新生代企業家創業的市場進入門檻已越來越高,市場機會的選擇和把握也越來越難。但,他們所受的教育已遠遠超過父輩,接受新生事物的能力遠強于父輩,創業起點也今非昔比。從部分已完成接班的企業情況看,新生代的經營理念、管理經驗和父輩比較,已經有著很大的不同。

新時代溫州企業家精神內涵的提升

特定地區代表性的企業家精神是當地企業家適應時代變遷所形成的群體意識。它是當地企業家群體適應環境變化的結果,同時也對企業家群體的發育產生較大影響。一種適應時代環境變化的優秀企業家精神的形成和傳播,往往會培育出更多的適應環境變化的企業家。而企業家群體的發育狀態則直接決定了當地經濟的發展。改革開放四十年后的今天,溫州企業家群體本身的特質悄然發生變化。那些能適應時代和環境變遷的企業家能夠依然勇立時代的潮頭,帶領企業穩健地向前發展;也有些企業家由于思想理念跟不上時代和環境的步伐,和自己的企業一起逐漸退出市場。觀察前者,他們的思想意識和價值觀念往往是在保持和繼承老一輩企業家精神基礎上,又有著適應新時代變化的共同特征。

在創業意識上,要繼續弘揚大膽創業、艱苦創業精神,又要樹立理性創業、智慧創業的思想。當前,創業的市場進入難度越來越大,細分市場的選擇和市場機會的把握更需要理性選擇和系統知識。金融危機的慘痛教訓告訴我們,現代的市場環境需要穩健經營、理性創業。因此,有人概括溫州民營企業家當年的“白天當老板,晚上睡地板”的艱苦創業精神,已經逐漸為“白天當老板,晚上看黑板”所代替。

在規則意識上,要保持敢為天下先的創新精神,更要樹立遵守市場規則的秩序意識。改革開放初期,要沖破不合理的計劃經濟體制,就不能墨守成規,必須大膽突破,沖擊政策禁區,才能獲得市場準入的機會。而在市場經濟體制確立了二十多年的今天,各種法律制度已基本建立,企業家就必須在保持敢為天下先的改革創新精神基礎上,不斷學習和遵循現代市場經濟制度下的法律和政策,規范企業行為,否則將寸步難行。

在合作意識上,要繼續弘揚“人人當老板”獨立創業精神,更需要樹立抱團創業的合作精神。改革開放初期,短缺市場的環境給溫州民營企業留下充足的市場空間。而在當前新經濟環境下,溫州小企業仍然有著生存和發展的機會,但也需要企業家整合各種資源,打造現代規模企業。執著于“人人當老板”的個體戶意識,將不利于溫州區域經濟的發展。

在責任意識上,要樹立創辦企業的目的,不僅是個人致富,更是事業追求和社會責任的意識。盡管企業是通過向市場提供商品或服務來實現盈利性目的的經濟組織,但是,企業也是承載股東、員工、消費者和社會共同責任的利益共同體。一個區域只有涌現出一大批有現代理念的企業家群體,才能實現區域民營企業整體提升。

新時代溫州企業家精神提升的環境營造

新時代溫州民營企業的健康發展取決于民營企業家的健康發展,民營企業家的健康發展需要民營企業家群體精神的提升。什么樣的創業和營商環境塑造什么樣的企業家和企業家精神。那么,總結改革開放以來溫州民營企業家成長的經驗,新時代溫州需要營造什么樣的創業和營商環境呢?

首先,要營造鼓勵民眾創業的寬松環境。沒有企業就沒有企業家,企業家精神更無從談起。要降低民眾創業的市場門檻和成本,減少企業運營的稅費負擔,營造鼓勵和便利民眾創業的寬松環境,使得溫州真正成為“大眾創業,萬眾創新”的熱土。

其次,要營造尊重和保護企業家的社會環境。企業家是先進生產力的代表,也是社會主義事業的建設者。因此,要積極提高民營企業家的社會地位,形成全社會尊重企業家的良好環境。同時,要依法落實企業有限責任制度,保護企業家的生命和財產安全。

第三,要營造公平競爭的法律環境和政治環境。建立和完善社會主義市場經濟環境下的法律和政策,充分保護知識產權,營造鼓勵創新的法治環境。切實規范政府行為,徹底改變溫州沒有熟人難辦事的局面,打造親清政商關系新生態。

第四,要營造鼓勵企業上市的環境。采取積極政策,鼓勵民營企業上市,營造有利于企業轉型和企業家思想轉變的環境,培育現代職業企業家群體和企業家精神。培育和扶持券商、律師、會計師、資產評估、項目咨詢等企業上市相關中介服務機構發展。

作者系溫州市委黨校教授、溫州市社聯副主席

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